EasyJet cerca nuovo personale
1200 posti in tutta Europa, 100 in Italia

Oltre 1200 posti in tutta Europa, 100 in Italia. EasyJet ha lanciato una nuova campagna di selezione per il personale.

L’iniziativa rientra nella più grande tornata di assunzioni di sempre da parte di easyJet, con oltre 1.200 nuovi impieghi permanenti e a tempo determinato disponibili su tutto il network. La compagnia, che ha una flotta di oltre 250 aeromobili che operano su più di 820 collegamenti in 31 paesi, offrirà nuove posizioni in tutte le sue 27 basi europee, incluse le tre italiane di Milano Malpensa, Napoli e Venezia. «In easyJet, gli assistenti di volo sono un team con quelle caratteristiche uniche di grande professionalità e cordialità – ha detto Frances Ouseley, direttore di easyJet per l’Italia -, capace di garantire un’esperienza piacevole e rilassata ai nostri passeggeri. EasyJet è un bell’ambiente di lavoro in cui tutte le funzioni collaborano come un unico team per garantire i più elevati standard di servizio per la nostra clientela. Non vedo l’ora di accogliere i nuovi colleghi nel team».

I neoassunti completeranno una serie di attività online propedeutiche al corso vero e proprio, il quale consisterà in 3 settimane di dimostrazioni pratiche dettagliate in ambiti quali le procedure di sicurezza e il primo soccorso. Le persone interessate possono fare domanda sul sito careers.easyjet.com.

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