(ANSA) - ROMA, 7 OTT - La pubblica amministrazione non puòraccogliere da Internet informazioni sulla vita sessuale deisuoi dipendenti per valutare se il loro comportamento 'meriti'il licenziamento, perché si tratta di dati "supersensibili",protetti dalla legge sulla privacy: lo sottolinea la Cassazioneannullando del tutto il licenziamento di un impiegato dellaProvincia piemontese del Verbano, Cusio, Ossola, che era stato"destituito" perché si prostituiva a pagamento tramite annuncisul web.
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