La mappa degli stipendi a bergamo nell'era 4.0. L'analisi è stata prsentata da Confindustria e delinea l'andamento dei salari in base a anzianità, tipo di industria, politiche aziendali e premi. Complessivamente hanno collaborato oltre 1.500 imprese con quasi 280.000 dipendenti. Ne emrge che nel 2018 le politiche delle imprese hanno determinato un incremento delle retribuzioni dell'1,8%, con punte del +2,4% fra i dirigenti. Più contenuti gli aumenti per il personale operaio (+1,5%, gli unici sotto la media), mentre quadri e impiegati hanno registrato percentuali al di sopra dell'incremento medio (rispettivamente +2,1% e +2,2%).
La mappa degli stipendi a bergamo nell'era 4.0. L'analisi è stata prsentata da Confindustria e delinea l'andamento dei salari in base a anzianità, tipo di industria, politiche aziendali e premi. Complessivamente hanno collaborato oltre 1.500 imprese con quasi 280.000 dipendenti. Ne emrge che nel 2018 le politiche delle imprese hanno determinato un incremento delle retribuzioni dell'1,8%, con punte del +2,4% fra i dirigenti. Più contenuti gli aumenti per il personale operaio (+1,5%, gli unici sotto la media), mentre quadri e impiegati hanno registrato percentuali al di sopra dell'incremento medio (rispettivamente +2,1% e +2,2%).