Lavoro, H&M chiede a 1500 dipendenti di fare un test d’intelligenza

Il gigante della moda svedese Hennes & Mauritz, meglio nota con l’acronimo H&M. presente anche in Bergamasca, ha deciso di introdurre un test d’intelligenza per i suoi dipendenti in modo da decidere chi tenere e chi licenziare.

Lo riporta Ansa, secondo quanto comunicato dal quotidiano svedese Svenska Dagbladet: l’azienda avrebbe deciso di ridurre il numero di personale nel settore «Business Tech» e dunque ha deciso di chiedere a 1500 dei suoi dipendenti di fare dei test. La prova consentirebbe alla dirigenza di valutare il livello d’intelligenza e il tipo di personalità dei dipendenti. Il rappresentante del sindacato Unionen, Robin Olofsson, ha riferito a Svenska Dagbladet di aver ricevuto telefonate da dipendenti H&M e che alcuni hanno raccontato di aver dovuto fare fino 30 test diversi.

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