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Lunedì 16 Settembre 2013
Lo dice uno studio universitario:
i belli trovano più facilmente lavoro
Le persone bell'aspetto riescono a trovare lavoro più facilmente. È il risultato di uno studio condotto dal prof. Giovanni Busetta e da Emanuela Visalli dell'Università di Messina e dal prof. Fabio Fiorillo dell'Università Politecnica delle Marche.
Le conclusioni? Chi possedeva qualità estetiche maggiori ha avuto più possibilità di ottenere un colloquio.
«Lo studio - spiega il prof. Busetta - nasce da una tesi di laurea che ho commissionato a Emanuela Visalli, studentessa dell'ex Facoltà di Scienze Statistiche. Si tratta di un'idea innovativa, quella di separare la componente estetica dagli altri parametri nella valutazione dei risultati della ricerca, sebbene sia già stata sviluppata in Sud e Nord America».
I curricula hanno ottenuto il 30% di risposte favorevoli, soprattutto per i candidati considerati più attraenti (47% per gli uomini, 54% per le donne), mentre solo il 26% di uomini e il 7% di donne fisicamente meno «avvantaggiati» sono riusciti ad ottenere un colloquio. Emerge dunque l'esistenza non solo di una discriminazione razziale (le candidature degli stranieri non vengono nemmeno valutate), ma anche, e soprattutto, basata sull'aspetto fisico.
Ma una volta, se eri bello, non ti tiravano le pietre?
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