Competenze
scritto da Simone Casiraghi

L’edilizia si specializza nella sostenibilità e nella formazione della filiera free

Tecnologia, materiali e tecniche di costruzione pongono nuove sfide alla filiera delle costruzioni. Il modello messo in campo dalla Vanoncini diventa esempio di innovazione …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Roberto Clemente

Impianti elettrici: sicurezza obbligatoria ma la qualità ha tre livelli free

In casa c’è impianto e impianto. La norma CEI 64-8, relativamente ai soli ambienti residenziali, classifica gli impianti elettrici in tre livelli. Richiamano le …
scritto da Roberto Clemente

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Chimici, informatici e operai specializzati: il lavoro c’è, mancano i giovani che si candidano

Una nuova analisi su dati Excelsior ha messo in evidenza per la provincia di Bergamo una nuova classifica dei profili più richiesti dalle aziende …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Simone Casiraghi

Economia circolare, manager senza competenze sulla sostenibilità free

Un nuovo allarme sulla carenza di know-how proprio all’indomani del piano dell’Europa per la grande svolta della politica industriale. Mancano manager con le competenze …
scritto da Simone Casiraghi

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Competenze
scritto da Lucia Ferrajoli

Impresa 4.0: la richiesta d’aiuto delle aziende ai Competence Center

Mai come in questo momento le imprese chiedono di essere supportate e orientate lungo la strada della trasformazione digitale. I Competence Center, insieme …
scritto da Lucia Ferrajoli

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Competenze
scritto da Elisa Riva

Il costo del mismatch nelle imprese: senza competenze a Bergamo 21 mila posti scoperti

Risuona fra le aziende ormai come una vera emergenza. Non poter ricoprire funzioni in azienda con competenze adeguate compromette la crescita dell’Industria 4.0. Ecco …
scritto da Elisa Riva

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Competenze
scritto da Astrid Serughetti

Imprenditori, smettete di inseguire il modello Silicon Valley free

I finanziamenti all’innovazione sono sempre più il risultato di quanto l’ecosistema del territorio riesce a sollecitare risorse. Ma emulare il modello della valle …
scritto da Astrid Serughetti

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Competenze
scritto da Elisa Riva

Ecco cosa rende un’impresa attrattiva per i giovani talenti free

La storia di Easytech, azienda bergamasca alle prese con la ricerca di profili professionali che non trova. Spesso però è anche responsabilità delle imprese, …
scritto da Elisa Riva

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Competenze
scritto da Astrid Serughetti

L’azienda del laser parla ai suoi talenti con whatsapp free

I social in azienda diventano un modello di comunicazione e di condivisione della vision aziendale. Ma velocità e semplicità del linguaggio aiutano anche a …
scritto da Astrid Serughetti

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Competenze
scritto da Astrid Serughetti

I social creano emozioni e fanno bene anche al business free

La comunicazione di un prodotto o di un servizio aziendale oggi non può più prescindere da strumenti digitali. I social media sono una delle …
scritto da Astrid Serughetti

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Competenze

Piccole imprese: mancano anche i manager giusti free

Spunta una nuova dimensione, sempre come emergenza, di quello che si definisce il mismatch fra figure professionali. L’abisso fra profili richiesti e competenze che …

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Competenze

Tecnologia e dati: la sanità che cambia chiede più informatici free

Innovazione negli strumenti, connessioni per operare da remoto, digitale nelle relazioni. Ma anche tanta partecipazione e dialogo con i pazienti: la base su cui …

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Competenze

Ogni dipendente è una startup, basta lasciarli liberi free

Si chiama «sircle leader»: è un modello innovativo di organizzazione aziendale applicato dalla Sorint di Grassobbio. Fa emergere e valorizza le idee i suggerimenti …

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Competenze

Alleanza fra imprese e scuole per attirare i giovani talenti free

Sono definite imprese attrattive. Riescono ad affascinare i più giovani perché lasciano intravedere un percorso di crescita professionale e qualità della vita. A Bergamo …

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Competenze

Le frasi fatte sono false, non aiutano le soft skill free

Ci sono frasi fatte e modi di dire che non aiutano a coltivare le soft skills in azienda. Creano falsi saperi. E proprio perché …

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Competenze

Società benefit: ecco come sviluppare nuovi modelli d’impresa sostenibili free

Scopriamo come funziona il sistema delle imprese ibride e delle B Corp, come fare a diventarlo e tutti i vantaggi che questo comporta.

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Competenze

Imprese familiari alla nuova sfida della crescita

L’importanza del capitalismo familiare nell’economia italiana cresce con il tempo per numero di aziende, occupazione e incidenza sul fatturato totale. A Bergamo il 17-21 …

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Competenze

La formazione per allenare le soft skill free

La velocità con cui ricerca e tecnologia cambiano l’ambito in cui ciascuno di noi lavora e opera impone una continuità al percorso della propria …

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Competenze

La formazione per allenare le soft skill free

La velocità con cui ricerca e tecnologia cambiano l’ambito in cui ciascuno di noi lavora e opera impone una continuità al percorso della propria …

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