Di che cosa si tratta? In che cosa consiste questa tecnologia? Non è una tecnologia privilegiata solo in ambito finanziario? La risposta a quest’ultima domanda è decisamente «no». Oggi la «catena per blocchi» si presenta come una soluzione efficace per ridisegnare il modelli di business delle imprese. facendo risparmiare molto tempo, eliminando procedure e intoppi burocratici e tagliando co…

Scopriamo come funziona il sistema delle imprese ibride e delle B Corp, come fare a diventarlo e tutti i vantaggi che questo comporta.

L’azienda di Cologno al Serio ha ricevuto il premio «Award Entrepreunership Family Business per il Dinamismo Imprenditoriale» dell’Università di Bergamo e di PwC. Il suo cartone ondulato e i suoi 16 brevetti stanno riscrivendo la storia del packaging industriale. E Amazon l’ha inclusa fra le aziende globali per fruire dei suoi servizi di imballaggio. Un nuovo Ceo definirà la strategia commercia…

L’importanza del capitalismo familiare nell’economia italiana cresce con il tempo per numero di aziende, occupazione e incidenza sul fatturato totale. A Bergamo il 17-21 giugno la Conferenza internazionale IFERA, organizzata dall’Università di bergamo, chiamerà a raccolta esperti, imprenditori, istituzioni, attori del territorio per condividere contenuti, testimonianze e strumenti nella prospet…

Skille, il progetto de L’Eco di Bergamo dedicato alle storie e alle visioni della nuova economia, è “media supporter” del Web Marketing Festival, un importante evento italiano che guarda al futuro e all’internazionalità, in programma a Rimini dal 20 al 22 giugno. Sono attese migliaia di persone.

La velocità con cui ricerca e tecnologia cambiano l’ambito in cui ciascuno di noi lavora e opera impone una continuità al percorso della propria formazione. Eppure risulta difficile, in un’azienda, motivare gli investimenti nella formazione non strettamente “tecnica”, come è quella per le competenze trasversali. In questo articolo la risposta alle domande che si presentano a chiunque voglia inves…

La velocità con cui ricerca e tecnologia cambiano l’ambito in cui ciascuno di noi lavora e opera impone una continuità al percorso della propria formazione. Eppure risulta difficile, in un’azienda, motivare gli investimenti nella formazione non strettamente “tecnica”, come è quella per le competenze trasversali. In questo articolo la risposta alle domande che si presentano a chiunque voglia …

Sembra proprio che, anche per le aziende, sia tornato il momento di considerare ancora una volta come cruciale il concetto di community e quello di community manager.

Sembra proprio che, anche per le aziende, sia tornato il momento di considerare ancora una volta come cruciale il concetto di community e quello di community manager.

Melissa A. Schilling, docente alla New York University, una delle più importanti studiose al mondo nel campo dell’innovazione strategica industriale, ha scritto un libro uscito in Italia da pochi mesi, «Ribelli». Il testo individua e racconta che cosa accomuna i grandi innovatori che hanno cambiato il mondo. E indica la via: tutti possono avere buone idee

Dal nuovo incontro di Skille alla Lovato di Gorle con dodici imprenditori della filiera dell’elettrotecnica emerge una proposta operativa per diventare più competitivi e aumentare le dimensioni d’azienda: mettere in rete le proprie competenze e specializzazioni

Si può far crescere la propria azienda contribuendo alla creazione di posti di lavoro e di ricchezza localmente.

Un investimento di 7 milioni, una linea di sei blocchi automatizzati e in linea, tutti connessi e robotizzati. È stato studiato, progettato, messo a punto e uscito dalla fabbrica Officine Meccaniche di Ponte Nossa il primo motore al mondo del nuovo compressore turbo in linea a sei cilindri. A giugno le prime auto arrivano sul mercato. Ecco i protagonisti e la storia di come è nato un nuovo pri…

Appare un obiettivo condivisibile da tutti. La meritocrazia è però un processo delicatissimo da gestire, soprattutto quando viene associata all’idea di “competizione”. Per fare ordine tra idee e strumenti utili alle aziende, nell’articolo consideriamo diversi approcci alla meritocrazia delle persone e delle idee, correlando il tema al compito più ampio del talent management.

Un passo fondamentale oggi: serve anche alle piccole e medie imprese per fare chiarezza e comunicare, nonché per attrarre capitali.

Le due figure del manager e del leader non necessariamente coincidono: si può essere manager senza riuscire a essere leader. E viceversa. Ecco una guida con le mappe concettuali e i consigli per individuare gli ingredienti per una leadership efficace. O per migliorarla

Per cercare qualcosa in rete siamo tutti abituati a utilizzare i motori di ricerca. Impariamo a conoscerli e a usarli per farci trovare dai nostri clienti.

Non è vero che i giovani non riescono ad adattarsi alle offerte di lavoro perché non presentano qualifiche adeguate o perché rifiutano retribuzioni diverse da quelle che sono le loro aspettative. Ma diversi lavori non sono compatibili con le qualifiche del loro impiego. Le imprese, la loro struttura produttiva e l’organizzazione non è ancora all’altezza tecnologicamente sotto il profilo dell’in…

Tutti i motivi, le modalità e i passi da fare nelle piccole medie imprese per gestire i rapporti con i portatori di interesse.

Skille ha iniziato un percorso per incontrare gli imprenditori, scoprire le eccellenze delle loro imprese e farle diventare luoghi reali di confronto. Un’occasione per costruire una comunità fra loro con obiettivi comuni. Ecco il racconto del primo incontro.