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Il monito arriva dal nuovo indice Desi 2022: miglioramenti dell’Italia sulla digitalizzazione di imprese, economia e società: siamo al 18esimo posto. Ma per digital skill siamo quart’ultimi in Europa, un freno alla corsa verso gli obiettivi di crescita. Il 60% delle imprese ha raggiunto il livello base di intensità digitale.

Allarme competenze digitali Una carenza di specialisti e laureati in Ict

3 anni fa
Sono un gradino sopra le medie imprese. Hanno investito in processi di digitalizzazione e si avvicinano in modo strutturato e convinto ai percorsi di innovazione. Non guardano all’immediato, ma hanno una visione di cambiamento di più lungo periodo. Per questo sono le imprese leader di filiera e a loro si guarda per promuovere la digitalizzazione anche nelle realtà più piccole, ancora in ritardo

Digitale e innovazione , sono le Pmi Large a crescere le nuove filiere del futuro

4 anni fa
Restano ancora poche le imprese che stanno puntando sulla digitalizzazione delle relazioni B2B. Sette imprese su dieci investiranno nello scambio di informazioni e dati per ridefinire i propri business model in linea con i bisogni del cliente. Solo il 17% investe una quota significativa del proprio fatturato, tra il 2% e il 5%. Il rischio di essere esclusi dalle proprie filiere

Il digitale crea relazioni per nuovi business ma imprese ancora immature

4 anni fa
Un ecosistema favorevole alla nascita di imprese con forte connotazione innovativa: a inizio aprile erano 292 in più, il 2% del totale nazionale, e nona provincia italiana fra le più “fertili”. L’alta specializzazione tecnologica diventa così leva e motore per la transizione digitale ed energetica delle imprese più tradizionali

Bergamo al top: in tre mesi nate tre startup al giorno

4 anni fa
I risultati dello studio Kpmg: le aziende sono consapevoli dell’importanza crescente della trasformazione ecologica e degli adeguamenti nelle catene di fornitura, ma non sono ancora del tutto pronte. Un peso nuovo e più consistente avrà il nearshoring. Le dinamiche in Europa sempre più centrali per l’autonomia strategica in ambito europeo, e determinanti saranno i due principali Paesi manifatturieri del Vecchio Continente

Italia-Germania filiere in difficoltà e impreparate sulla transizione energetica

4 anni fa
L’Italia può giocare un ruolo da protagonista nella transizione energetica: la sua industria e le tecnologie sono all’avanguardia in Europa e nel mondo. E il manifatturiero sta spingendo l’export di queste tecnologie. Ma qualcosa sta rallentando questo primato: Pnrr e Piani Europei mettono sul tavolo risorse per investire: Ecco come dall’analisi di Prometeia-Intesa Sanpaolo

Manifatturiero alla sfida green , una potenzialità ma con pochi investimenti

4 anni fa
L’Europa ha adottato il Piano RePowerEu, l’insieme di misure d’emergenza per il mercato dell’energia. Ha messo a disposizioni altri 300 miliardi rispetto al testo di fine marzo. Il Piano poggia su due pilastri, ed è articolato in 4 punti. Ecco nel dettaglio ogni misura prevista, gli investimenti per le imprese e le scadenze per i progetti da finanziare

Il piano RePowerEu investimenti e più risorse per la transizione green Con qualche dubbio

4 anni fa
Le esportazioni via e-commerce B2C sono il 9% dell’export complessivo. L’export online B2B vale 146 miliardi, il 28,3% di tutte le esportazioni. Soprattutto automotive, tessile-abbigliamento, meccanica. Ma il digitale può avere un ruolo cruciale anche per agevolare il rientro delle imprese, ricreare le catene di fornitura, aumentare la loro competitività e aiutare l’incontro tra la domanda e l’offerta di fornitori “idonei” attraverso le piattaforme digitali B2B e B2C. Ecco come

Il digitale cresce come leva di export anche per le filiere industriali B2B

4 anni fa
Crescono i rapporti commerciali con i Lander e i territori regionali. Si consolidano le relazioni industriali su specializzazioni come meccanica elettrotecnica, macchinari, elettronica, automotive. Ripresa record dell’interscambio con l’Italia a 142 miliardi. Buck: «Apprezziamo la capacità progettuali e le competenze». Poggio: «Non è un effetto di rimbalzo post-pandemia, ma di una ripresa strutturale, che poggia su rapporti economici consolidati»

Lombardia-Bergamo , partner strategici delle filiere e dell’ industria tedesche

4 anni fa
La “Grande Fuga” dal lavoro non è un fenomeno italiano. Lo dicono i numeri: nessuna dimensione di massa. La nuova ricerca Censis-Eudaimon svela invece un’altra realtà: lavoratori molto insoddisfatti e consapevole che trovare un altro posto è difficilissimo. Le imprese fanno i conti con la propria attrattività e capacità di trattenere: ecco con quali strumenti e strategie

Welfare aziendale trasforma le Grandi Dimissioni in posti di lavoro attrattivi

4 anni fa
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