Il settore della Meccanica
Un 2024 complicato per il settore con un calo dei risultati rispetto al precedente anno. Pesa la contrazione della produzione di autoveicoli. La tendenza nazionale e quindi locale ricalca quella europea.
Un 2024 complicato per il settore con un calo dei risultati rispetto al precedente anno. Pesa la contrazione della produzione di autoveicoli. La tendenza nazionale e quindi locale ricalca quella europea.
Nel 2024 calano i fatturati e gli utili ma la redditività resta stabile e il distretto bergamasco si conferma punto di riferimento della manifattura italiana. Buoni i flussi finanziari delle aziende del settore.
Per il comparto nel 2024 il valore della produzione ha raggiunto i 65 miliardi di euro, posizionando la chimica come la quinta industria nazionale, dopo metalli, alimentare, meccanica, automotive e componentistica
Il 2024 si conferma un anno complicato per il comparto che soffre per una combinazione di più fattori tra i quali il rallentamento della domanda e l’indebolimento di alcuni mercati.
Con Skillherz i ragazzi vivono il lavoro da vicino e le aziende diventano parte del processo educativo, costruendo relazioni stabili con la futura forza lavoro
Comparto fondamentale per l’economia italiana che nel 2024 ha vissuto un anno complesso anche dovuto al rallentamento generalizzato delle attività produttive e alla fase di grandi trasformazioni in atto
La vettura a batteria sta trasformando i processi non solo dell’industria. La rivoluzione della mobilità sta cambiando anche l’ultimo anello della filiera automotive: le concessionarie. Competenze nuove, profili digitali, personal advisor le hanno strutturate in agenzie di consulenza tecnica e relazionale. Dove crescere un rapporto di fiducia che poi dura per sempre
Cresce di mese in mese il numero di aziende che, insieme al business, decide di perseguire un beneficio comune, che indica nel proprio oggetto sociale. Un’impresa su tre si trova in Lombardia
Non più solo consulenza di marketing e di relazione con i clienti: ora la collaborazione con le imprese cresce nell’addestrare i nuovi profili professionali. Il modello di Moma Comunicazione: laboratorio per far crescere figure innovative su tecniche e strumenti digitali da inserire in azienda
Abbiamo fatto un esperimento con l’intelligenza artificiale in un’azienda bergamasca: abbiamo chiesto a ChatGpt di risolvere un problema organizzativo con i dipendenti. Ha risposto con diverse soluzioni. E in pochissimi secondi. Ecco l’analisi delle proposte fatte e i limiti emersi
Secondo alcune statistiche il 56% dei lavoratori ha infatti intenzione di cercare un nuovo lavoro entro l’anno: alcuni si accingono all’età pensionabile, i giovani cercano nuovi driver motivazionali e, non da ultimo, il mercato del lavoro dopo il Covid ha acquisito maggiore dinamicità nel passaggio delle persone da un’occupazione all’altra.
Crescono fermento e interesse delle imprese nazionali in vista della prossima edizione di ottobre di Fitce 2023:il salone evento internazionale per i prodotti e le creazioni italiani, e fiera strategica per impostare nuove relazioni e partnership commerciali con il sistema aziende degli Stati Uniti
Una lettura qualitativa dell’ecosistema imprese del territorio dice che la provincia è un’isola felice dove lavorare e trovare ampia soddisfazione: stipendi, carriera e stabilità del posto i tre fattori che fanno dell’economia locale l’ambiente leader in Italia per prospettive e opportunità professionali. Anche per i più giovani
Si chiama «Spunto Edu», è made in Bergamo, fondata da due giovani e si sta imponendo come il primo portale web per il supporto a studenti con dislessia e con difficoltà specifiche di apprendimento. Innovazione, tecnologia e modelli innovativi di business diventano anche leve di inclusione digitale a scuola e nelle imprese
Il modello tedesco ancora una volta domina per capacità di intercettare e orientare i giovani di cui ha bisogno. Lombardia e Bergamo in ritardo sulle quattro aree motori industriali d’Europa. Sotto accusa un sistema che offre opportunità d’impiego senza valore. E in cui imprese e mondo della formazione non dialogano. E quando lo fanno non si capiscono
Record storico dell’interscambio commerciale: nel 2022 oltre 168,5 miliardi di valore (+18,2%). Transizione digitale, energia e investimenti le priorità su cui verrò rafforzata la collaborazione industriale. Poggio: vanno pianificate politiche industriali coordinate. Urso: sarò a Berlino per definire una strategia condivisa sulla cooperazione industriale
Non fa paura. Anzi, è considerata uno spazio di opportunità, apporto di competenze e di idee. Da portare in azienda. Ma è qui che il lavoro diventa un problema, pesa il gap generazionale. Imprese non pronte a riconoscere talento e valore aggiunto.
Volete avviare una nuova impresa? Regione Lombardia mette a disposizione un milione per sostenere l’autoimprenditorialità, anche in forma di lavoro autonomo con partita Iva individuale, attraverso l’erogazione di contributi a fondo perduto legati ai costi connessi alla creazione delle nuove imprese.
I nuovi studi Cerved e Argenta SOA quantificano la dimensioni del rischio e le attività in difficoltà finanziaria per alto livello di debiti, incapacità di ripagare i prestiti e capacità di salvaguardia dell’occupazione. Ma vengono mantenute artificialmente tramite prestiti e sussidi togliendo accesso al credito a imprese sane.
Poche risorse, scarsa cultura digitale, competenze e profili professionali insufficienti, poca visione strategica. L’e-commerce ha una potenzialità che le imprese ancora non riescono a sfruttare anche per una scarsa consapevolezza delle opportunità di sviluppo. Intanto, nonostante lo scenario di incertezza, si aprono nuovi mercati di maggiore interesse.