Le frasi fatte sono false, non aiutano le soft skill

Ci sono frasi fatte e modi di dire che non aiutano a coltivare le soft skills in azienda. Creano falsi saperi. E proprio perché le competenze sono anche conoscenze, per lo sviluppo delle abilità trasversali è utile intercettare e “disattivare” i modi di dire fuorvianti. Ecco come contrastare la loro diffusione, e trasformare gli spazi aziendali in luoghi cognitivi.

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Sommario

Il bastone e la carota
Per chi sente parlare di persone che “si sono fatte da sole”
Interventi sull’ambiente cognitivo aziendale
Chi fa da sé fa per tre?
Per chi ha a che fare con persone che “non cambiano mai”
Per chi cerca l’equilibrio tra ragione ed emozioni
Per chi adotta il principio “testa bassa e lavorare”

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