Venerdì 04 Maggio 2012
Novem, trattativa alle fasi finali
Un anno di cassa e incentivi più alti

In sostanza ciò che mette sul tavolo l'azienda è un anno di cassa integrazione straordinaria per cessazione parziale di attività (a partire dal 7 maggio) per 220 dipendenti, ovvero il numero di persone che sarà coinvolto nella rotazione. L'ammortizzatore sociale sarebbe applicato in regime di solidarietà, ovvero una parte di lavoratori starebbero in cassa straordinaria per tot ore al giorno, mentre lavorerebbero altre tot ore al giorno su tre turni per cinque giorni alla settimana. In secondo luogo la Novem propone «un piano di sostegno al reddito con incentivi (alla ricollocazione e all'esodo, ndr) praticamente raddoppiati rispetto a quelli messi in campo nel corso della ristrutturazione del 2009».
Leggi si più su L'eco in edicola venerdì 4 maggio
fa.tinaglia
© riproduzione riservata