Welfare aziendale Vantaggi all’impresa

Welfare aziendale
Vantaggi all’impresa

Una vera e propria «rete di benessere aziendale», integrativa allo Stato sociale, che incida positivamente sui lavoratori in termini di assistenza sanitaria, pensioni, sostegno al reddito, istruzione, cultura, ambiente. Questa, in estrema sintesi, l’innovativa opportunità fornita dalla formula del «welfare aziendale», che anche nel nostro Paese, in un contesto ormai diffuso di impresa 4.0 attenta alla sostenibilità, sta assumendo sempre maggiore rilevanza.

Alla base di tali progetti di sviluppo industriale c’è la necessità d’integrare il «welfare pubblico», sempre più carente per problemi di bilancio nel riuscire a soddisfare le richieste dei cittadini, soprattutto nei campi della salute, della previdenza, dell’istruzione, del tempo libero e della conciliazione vita-lavoro.

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