Filini (Leonardo), sostenibilità è anche attrarre talenti per avere un impatto sociale

(ANSA) - MILANO, 11 NOV - Per un'impresa ad alta intensità tecnologica come Leonardo, "sostenibilità significa anche disporre delle professionalità necessarie per innovare, attrarre nuovi talenti e fare in modo che i benefici del cambiamento siano condivisi con le comunità". Lo ha sottolineato Barbara Filini, Head of Social Impact di Leonardo in occasione della cerimonia di assegnazione delle nuove borse di ricerca in memoria di Alessandro Pansa, che fu ad dell'allora Finmeccanica.

Il Premio è promosso da Fondazione Giangiacomo Feltrinelli, LUISS e Scuola di Politiche, in accordo con la famiglia Pansa, per sostenere i percorsi di giovani ricercatori e ricercatrici nelle discipline economiche e nella sociologia del lavoro. Il bando, nella sua settima edizione, è stato infatti indirizzato anche verso la sostenibilità.

"Investire nella ricerca e nelle nuove generazioni significa contribuire a costruire gli strumenti con cui interpretare e governare le trasformazioni che stanno già cambiando imprese, lavoro e società" spiega Leonardo ricordando gli effetti del suo piano che ha portato nel 2025 a ridurre del 9,5% l'intensità delle emissioni Scope 1 e 2 sui ricavi e del 7,6% i rifiuti prodotti, mentre l'85,8% dell'energia elettrica acquistata è risultata coperta da fonti rinnovabili. (ANSA).