Indesit, incontro del Comitato tecnico
Avviata la ricollocazione dei lavoratori

Si è svolto oggi e si è concluso con un bilancio positivo il primo incontro del Comitato Tecnico Regionale Indesit, presieduto dal vicepresidente della Regione Lombardia, Andrea Gibelli e dall'assessore regionale all'Istruzione Formazione e Lavoro, Gianni Rossoni.

Il Comitato, previsto dall'accordo firmato il 7 dicembre scorso al Ministero dello Sviluppo Economico e poi ratificato con referendum dai lavoratori il 21 dicembre, ha il compito di gestire la reindustrializzazione dell'area di Brembate (Bg) che ospita lo stabilimento Indesit, di prossima chiusura, e la ricollocazione dei lavoratori. Nel Comitato siedono, oltre a Regione Lombardia, Provincia di Bergamo, Comune di Brembate Sopra (Bg), tutte le organizzazioni sindacali (FIM, FIOM, UILM e UGL), Confindustria Bergamo, Indesit Company e l'advisor Sernet che ha il ruolo di verificare le opportunità di ricollocazione dei lavoratori e le manifestazioni di interesse da parte di aziende che intendono stabilire insediamenti produttivi nell'area che sarà lasciata libera da Indesit.

L'advisor ha fatto il punto sulla situazione attuale che, a distanza di poco più di un mese dalla sigla dell'accordo, registra richieste da parte di 24 aziende per 178 dipendenti (per 61 di questi si tratta di offerte urgenti di lavoro) e 6 richieste di aziende per insediamento (potenziale 185 dipendenti). Intanto si è avuta conferma circa la ricollocazione del primo lavoratore Indesit che ha trovato impiego in un'azienda manifatturiera specializzata in abbigliamento per bambini.

Dal 1 aprile per i 430 lavoratori dello stabilimento di Brembate scatterà la CIGS per 24 mesi. Sul fronte della loro ricollocazione, oltre alle richieste dei sindacati di iniziative di formazione per rispondere in modo più puntuale alle richieste delle aziende del territorio, l'advisor Sernet sta favorendo il riassorbimento dei lavoratori attraverso il sistema del job posting: presso lo stabilimento di Brembate sono esposti annunci di ricerca personale da parte di aziende anche di settori diversi e chi, tra i lavoratori, è interessato può ricevere informazioni circa l'attività svolta dall'impresa, la sua dimensione, dove si trova, quale posizione specifica richiede e a fronte di quali compensi.