Nella sesta puntata della video-intervista esclusiva rilasciata all’Osservatorio Delta Index, il manager Alessandro Profumo (ex Ceo Unicredit e Leonardo) ribalta il paradigma della Talent Acquisition: le aziende, afferma, non devono “inseguire talenti”, ma investire nella capacità dei capi di far crescere le persone. È la leadership quotidiana – non gli HR da soli – a determinare il valore di una squadra. E le nuove tecnologie, dall’intelligenza artificiale alle piattaforme di assessment e coaching, possono democratizzare formazione e sviluppo, rendendo ogni giovane una risorsa da accompagnare nel tempo.
