NICCHIA VINCENTE. L’azienda è tra le poche al mondo che realizza installazioni per le società petrolifere. Trenta giovani dipendenti: in ufficio si parla inglese.

LA FIRMA . Un ingresso ogni due bancari che lasciano. Saranno stabilizzati 200 somministrati su circa 600. L’8 gennaio debutta modello organizzativo aggiornato.

L’UDIENZA. Il passivo della società, dichiarata fallita a fine agosto, supera i 10 milioni di euro. L’obiettivo è vendere gli immobili di Ponte San Pietro, Treviolo, Calolziocorte e Vimercate.

IN BERGAMASCA. Scaduti da tempo i ccnl di commercio e turismo: lavoratori in sciopero prima di Natale. Per i metalmeccanici artigiani la firma (forse) a breve.

PRIMI NOVE MESI. Frenata dei nuovi contratti: meno 4%. Bene le stabilizzazioni: sono aumentate del 30%. In ristoranti e hotel la quota più alta di «giornalieri». I dati dell’Osservatorio della Provincia.

L’ANALISI . C’è una crescita «anomala» verso otto Stati In Kazakistan esportazioni orobiche raddoppiate. «Si sospetta l’elusione delle sanzioni verso la Russia».

EDILIZIA. Carrara (Edilcassa): ora necessario puntare anche sui progetti finanziati con i fondi del Pnrr. Pesenti (Ance): il piano non venga ridimensionato.

IL RINNOVO. Ripristinata la piena base di calcolo del Tfr. Non passano le 35 ore, ma da luglio si scenderà a 37. I sindacati: «Uno dei migliori Ccnl degli ultimi decenni».

IL BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ. Nel 2022 investiti 40 milioni negli stabilimenti del gruppo. Per i neo papà congedo di tre mesi retribuito. Il 39% delle donne ha una posizione di vertice.

IL TRASFERIMENTO. Il 9 novembre saranno presentati gli uffici di Peschiera Borromeo. A gennaio l’attuale a.d. Callieri entrerà nel board di Heidelberg. Al suo posto Gallini.

LA JOINT VENTURE. Costituita, con il colosso di Shanghai, una nuova società con stabilimento nel Novarese. Produrrà liofilizzatori industriali. Il ceo Ghilardi: importante passo nella diversificazione del nostro gruppo.

L’IPOTESI DI ACCORDO. L’aumento medio si attesta a 1.017 euro lordi. Lunedì assemblea al sito di Dalmine, martedì alla sede in città.

LAVORO AGILE. Possibilità riservata agli impiegati. L’azienda fornisce Pc, telefono e sedia ergonomica.

L’INIZIATIVA. In Acerbis, Lamiflex e Persico in sette inserite nei reparti di laminazione del carbonio. Formazione di 80 ore e contratto in staff leasing.

LO SCENARIO . Il ricorso agli ammortizzatori sociali è comunque contenuto. I sindacati: «Per i lavoratori significa non poter contare sul reddito pieno».

LA DECISIONE DEL TRIBUNALE. Accolta la domanda presentata a maggio dal gruppo di creditori per un debito della società successivo alla domanda di concordato. La crisi iniziata nel 2018.

LAVORO. L’obiettivo è migliorare le condizioni nei reparti. In due aziende della Bassa è scattato lo sciopero per le alte temperature.

LAVORATORI IN VACANZA. Per i metalmeccanici 15 giorni di ferie sono un lusso. La scelta cade su località italiane. Sette giorni in cinque in Romagna: il costo è di 2.700 euro.

ROBERTO . È nato prematuro a 26 settimane. Le difficoltà dei genitori nel trovare specialisti che lo seguano.

L’ACCORDO. Dal 1° luglio estesa l’intesa del 2018 a 1.200 addetti dello stabilimento di Treviglio. L’azienda: si guarda alla qualità della vita. Fiom: soddisfatti dopo una trattativa impegnativa.