Osservatorio Delta Index: «Selezionare è una competenza. Non un’abitudine»
Solo il 9% delle aziende italiane considera la selezione una priorità. Ma senza strumenti efficaci il rischio è assumere alla cieca. In questo video parliamo dei limiti più comuni nel processo di selezione dei giovani, di ciò che i candidati Gen Z si aspettano, e delle strategie che possono rendere il recruiting finalmente efficace. I dati dell'Osservatorio Delta Index 2025 ci mostrano che cambiare si può. E si deve!
