Notizie di intelligenza artificiale

«Il mondo senza inverno» del giornalista Bruno Arpaia che segue i personaggi del precedente «Qualcosa, là fuori» fino in Svezia.

Analisi dei dati biometrici, ricostruzioni 3D e simulazioni predittive: così l’IA ha supportato atleti e staff tecnici alle Olimpiadi Invernali, trasformando centimetri e centesimi in medaglie

CAPITALE UMANO. L’Ia individua competenze e titoli in tempi record, ma bias e mancanza di empatia rendono indispensabile il controllo umano. Un equilibrio necessario per evitare candidati “tutti uguali”.

CAPITALE UMANO. L’intelligenza artificiale entra nei processi Hr. Giovani candidati sempre più disorientati tra screening automatici dei Cv e policy inesistenti. Mauri (Polimi): le aziende devono costruire nuove regole

CAPITALE UMANO. L’intelligenza artificiale è già parte della quotidianità della Gen Z, ma mancano percorsi formativi adeguati a scuola e in azienda. Il risultato? Giovani che la usano senza guida, imprese che non colgono il potenziale e un nuovo digital divide fatto di solitudine e mancate opportunità.

CAPITALE UMANO. «L’Intelligenza artificiale non sostituirà il talento umano, lo amplificherà» spiega Giuseppe Mayer, ceo di Talent Garden. Ma se l’Ia svolge i compiti operativi, chi insegna ai giovani come si lavora davvero?

FORMARE Le aziende devono insegnare ai giovani, ma anche a chi fatica a tenere il passo con l’innovazione. Marcello Albergoni, country manager di LinkedIn Italia, spiega come affrontare la sfida.

La settima puntata dell’intervista a Marcello Albergoni, country manager di LinkedIn Italia, offre una riflessione acuta su un tema cruciale: la formazione nel contesto aziendale, con un focus sull’intelligenza artificiale (IA) e sul divario generazionale.

SELEZIONARE LinkedIn e l’intelligenza artificiale stanno rivoluzionando la selezione del personale, trasformando il curriculum vitae in uno strumento digitale e automatizzando il match tra domanda e offerta