Donne operaie cercansi. In Val Seriana progetto dedicato alla meccanica
L’INIZIATIVA. In Acerbis, Lamiflex e Persico in sette inserite nei reparti di laminazione del carbonio. Formazione di 80 ore e contratto in staff leasing.
Notizie di Mercato Lavoro
Donne e meccanica, un progetto pilota contro i pregiudizi
A BOLTIERE. A settembre al via la Cnc Women Academy Formazione ad hoc sulle macchine a controllo numerico. Scippa (Fim): con gli impianti 4.0 il divario può ridursi.
#workinprogress: per salvare l’economia, forse gli uomini dovrebbero cambiare i pannolini
Da qualche settimana si sente ripetere con toni entusiastici la seguente affermazione: «+513mila occupati nel primo trimestre 2023!». Oltre a travisare il dato che cita, questo tipo di comunicazione distoglie però l’attenzione dalle criticità reali del mercato del lavoro. Una tra tutte, l’inverno demografico, responsabile di una crescente scarsità di forza lavoro in aree e settori chiave. Una sol…
Aumentano le assunzioni e il lavoro femminile. Ma crescono anche i precari
L’indagine. Crescono le assunzioni e la presenza femminile nel mondo del lavoro bergamasco come anche le forme precarie di reclutamento. Sono questi i dati che balzano agli occhi nello studio Cisl sui dati dell’Osservatorio provinciale relativi al 2022.
Scuola, allarme precari: il 3% dei docenti ha un contratto a tempo determinato
Il punto. Nell’anno scolastico 22/23 su 13.087 incarichi assegnati 3.260 sono di supplenza. Manzullo (Cisl): modalità di reclutamento da rivedere.
Leadership femminili, la barriera sfondata
Attualità. Il soffitto di cristallo è stato sfondato. Giorgia Meloni premier ed Elly Schlein a capo dell’opposizione sono l’immagine dell’8 marzo. Appunto l’immagine, perché la forza sta nell’impatto, poi il tipo di leadership si misurerà sul campo.
«Lavoro poco flessibile: sei donne su dieci lasciano»
L’intervista. Dato bergamasco, le difficoltà per l’organizzazione delle aziende. Il welfare territoriale invece funziona. Lomazzi: «Rivedere ruoli e congedi».
«Un’impresa su quattro del terziario è guidata da donne»
La ricerca. Si tratta del 24,6%. Fusini: «Da sempre figure insostituibili sia come imprenditrici che come coadiuvanti». Fare impresa però è un percorso ad ostacoli per molte donne: le cessazioni sono più alte della media.
Infortuni, in Lombardia +48% tra le donne. Anmil: «Sul lavoro discriminate due volte»
L’allarme. L’associazione: oltre 55 mila le lavoratrici coinvolte nel 2022 sul territorio regionale, 18 mila casi in più del 2021. «Sono proprio le donne con disabilità a subire una doppia discriminazione e ad essere ancor più escluse dal mercato del lavoro».
Lavoro rosa in calo dopo la pandemia ma Bergamo resiste
La ricerca. Le imprese femminili provinciali cresciute in due anni del 2,2%, quelle artigiane avanti dell’1,6%. Criticità: accesso al credito e conciliazione familiare.
«Un altro lunedì» per raccontare storie possibili di donne imprenditrici
Debutterà il primo maggio allo spazio Daste lo spettacolo ideato da Chiara Magri con la regia di Laura Curino. Al centro delle «Storie di acrobatica quotidianità per signore» l’esperienza imprenditoriale femminile, sotto il vessillo de «La città che inventa», per Bergamo e Brescia 2023
«Personale introvabile, colpa del precariato. È la regola, incoraggia i giovani a emigrare»
Lo scenario. La Cisl punta il dito contro il lavoro instabile e a termine che è ormai al 70% delle assunzioni. Mazzola: «Troppa flessibilità in entrata e poca in uscita: tra gli occupati aumenta chi non riesce a mantenersi».
«Congedo all’80%, bene ma non basta». Nel 2022 in Bergamasca 3 mila domande
La manovra. Previsto un mese con l’innalzamento dell’indennità (prima al 30%), ma solo a beneficio delle madri. I sindacati: «Va promossa la genitorialità condivisa».
Donne vittime di violenza: infermieri in prima linea
Riconoscere il problema. L’assistenza a queste persone parte da un semplice sguardo, da una parola delicata o da un sorriso che le possa mettere a loro agio.
Rifiuti: sciopero, 'Non spegnete termovalorizzatore Livorno'
(ANSA) - LIVORNO, 10 NOV - Sciopero lunedì 21 novembre dei dipendenti di Aamps, la società dei rifiuti di Livorno, per chiedere al Comune e all'azienda di non spengere il termovalorizzatore e di rispettare gli accordi sulla stabilizzazione dei precari. …
Parità di genere in azienda, sgravi e premi se certificata
Previsto dal Pnrr. La certificazione potrà essere rilasciata alle imprese nel momento in cui attesteranno l’esistenza e l’efficacia delle politiche di parità di genere sul luogo di lavoro.
#workinprogress: l’«etica del lavoro» bergamasca, il precariato e l’amore
La nostra provincia è da sempre conosciuta come una terra di «gran lavoratori», in cui il lavoro è stato un aspetto molto importante a livello esistenziale, come una forte motivazione di senso della vita. Poi è arrivato l’individualismo, il precariato e l’instabilità delle vite di una generazione (oggi trenta-quarantenne) che per prima ha vissuto questa sorta di terremoto. E allora cosa è rima…
Imprenditrici più innovative: il premio a tre bergamasche
«GammaDonna 2022». Prestigioso riconoscimento a Laura Bresciani (I.M.D.),Claudia Persico (Persico)e Giada Zambelli (Panestetic).
Cassa integrazione, boom di richieste. Ma le aziende usano solo un’ora su 4
Ammortizzatori. A luglio a Bergamo autorizzate 648.706 ore, +235,3% rispetto a giugno. Amboni (Cgil): molte le domande precauzionali giustificate da momentanei cali di fatturato.
Competenze Stem e giovani , un vuoto scavato da famiglie e stereotipi
Il fabbisogno di profili professionali tecnico-scientifici aumenta. Ma i laureati In Europa continuano a essere meno del 30%, in Italia meno del 24%. Almeno una impresa su due ha già avuto grandi difficoltà a trovare candidati con formazione Stem. E così ora si invoca un nuovo «Stemanesimo»
