«Se i giovani non restano, serve ripensare il lavoro»
CAPITALE UMANO. Nel libro «Costruire il futuro» del manager Giampietro Tonani la riflessione sul nodo generazionale che oggi mette alla prova il sistema produttivo italiano
Notizie di Delta Index
Quando il controllo soffoca i giovani l’impresa ha già perso la sua partita
CAPITALE UMANO. La difficoltà a trattenere i giovani. Ciò che li allontana non è la fatica, ma l’assenza di prospettiva. Coach Romagna, Top Voice LinkedIn che collabora con Delta Index: «Se sentono di non poter crescere, se ne vanno»
Nuovi italiani, nuova manifattura. Il merito come leva di mobilità sociale
CAPITALE UMANO. Nella quarta puntata della video-intervista, Alessandro Profumo riflette sul ruolo dei «nuovi italiani» nella manifattura e sulla necessità di costruire percorsi di mobilità sociale reali. Per l’ex Ceo di UniCredit e Leonardo, la diversità è un fattore competitivo che rafforza flessibilità e capacità di crescita, ma richiede un investimento serio sulle competenze.
L’occupazione è ormai quasi satura. Ora è sulla Gen Z che si gioca tutto
CAPITALE UMANO. Secondo l’ultimo bollettino Excelsior-Unioncamere, in Lombardia sono attesi 245.600 ingressi, quasi un terzo under 30. Nei profili commerciali la richiesta di giovani sfiora il 44,4% delle entrate
Inaugurato Skillherz, l’hub per sintonizzare giovani e aziende
L’ORIENTAMENTO. Presentata la Next Gen Factory: «Alleanza per l’incontro formazione-aziende». Partita da Bergamo per estendersi ad altre province della Lombardia e del Veneto, punta a coinvolgere 100mila ragazzi
