La compagnia aerea irlandese sta cercando un centinaio di persone da inserire in organico. Il reclutamento avverrà in diverse date, ben tre anche a Bergamo. Ecco quando e come fare.
Il 16 e 17 marzo i colloqui con chi supera la prima selezione dei curricula. Le giornate di reclutamento finale sono a numero chiuso: gli interessati saranno avvisati via mail.
La nota catena di supermercati organizza, durante l’anno, giornate di reclutamento per la copertura di posti di lavoro nei punti vendita del Gruppo.
Lavoro nero, caporalato, pizzo: termini che siamo portati ad attribuire ad altre zone del nostro Paese, e che invece sono presenti e ben radicate anche in terra bergamasca. Soprattutto laddove l'impegno di manodopera straniera - e quindi più fragile - …
Ha raccolto in meno di due giorni un centinaio di proposte di lavoro e ora ha condiviso i tanti curriculum vitae arrivati con un gruppo di ristoratori bergamaschi. Questo dopo il suo commento alla vicenda «Mr .Zushi» che dichiarava: «Offro lavoro, ma nessuno lo vuole».
Curiosità. Per i ragazzi italiani e bergamaschi lo stage spesso si rivela un inferno, ma non dappertutto è così. Negli Stati Uniti le grandi aziende del mondo della tecnologia e di internet li trattano con i «guanti di velluto» e se li contendono. Da sei a otto mila euro al mese. Per noi uno stipendio da favola, una realtà, invece, per i tirocinanti della Silicon Valley. Da Dropbox a Facebook, fi…
L’imprenditore, che ha un ristorante anche a Bergamo, racconta i colloqui di lavoro: «I giovani? Sembra non sentano il problema della disoccupazione». A condividere questa posizione anche diversi ristoratori bergamaschi. Nicola Zanini, dell’Enoteca Zanini di Borgo Santa Caterina racconta la sua esperienza.
Ubi Banca punta sui nuovi talenti e sull’esperienza. Aperte posizioni specializzate e non, a seguito del nuovo patto con le organizzazioni sindacali. Lo segnala un sito web specializzato in ambito legale.
Novità dall’Agenzia delle Entrate: è alla ricerca di nuovo personale. Sul tavolo ci sono 740 nuovi posti a tempo indeterminato in tutta Italia.
La fotografia drammatica del «lavoro che fa male», in Bergamasca, è contenuta in una manciata di numeri: le denunce per malattie professionali presentate all’Inail provinciale nel 2016 sono state 1.266, con un aumento del 26,7% rispetto al 2014, tre volte di più della media nazionale cresciuta «solo» del 5,1%.
La norma non è stata oggetto di proroga. Petteni (Cisl): «Serve subito una proroga».
La cifra più drammatica è nascosta nelle pieghe dell’anagrafe di Napoli. Dalla città se ne sono andati negli ultimi anni duemila bambini tra uno e quattro anni. Sono spariti, emigrati con le loro famiglie in cerca di fortuna altrove. Napoli non ha più futuro e il resto del Sud? Bisogna partire da questa analisi per capire cosa accadrà e come fare per ritrovare al Sud le generazioni perdute, altri…
La buona notizia della congiuntura è che l’artigianato sta meglio. Reduce da crolli pesanti, che ne hanno minato la tenuta in profondità, il comparto simbolo del saper fare bergamasco ha chiuso il 2016 con una buona risalita della produzione: la media d’anno è più 1,5%, cui ha contribuito un netto più 2% registrato solo nell’ultimo trimestre. Certo, il bilancio positivo non cancella le fatiche co…
Sarà l’Inps a sorvegliare sulle assenze per malattia nel Pubblico Impiego. Le Asl saranno quindi messe da parte, con la creazione di un polo unico della medicina fiscale, lo stesso sia per i dipendenti del privato che del pubblico.
Lavorare troppo fa male? Uno studio australiano, pubblicato sulla rivista Social Science & Medicine, sostiene che lavorare più di 39 ore a settimana mette a rischio la propria tenuta, fisica e mentale. Ma c’è differenza tra uomini e donne.
Premiare il lavoro di qualità, incentivare la formazione continua, l'apprendistato e l'alternanza scuola-lavoro. Affrontare i cambiamenti e le sfide odierne senza demagogia, con l'unico fine di creare nuove occasioni di occupazione. Questi sono gli obiettivi dichiarati alla vigilia dell'apertura della …
Il settore della moda è da decenni ormai un punto di forza del mondo imprenditoriale italiano. Le offerte di lavoro nella moda sono frequenti, e si tratta sempre di professioni altamente specializzate, che richiedono persone con competenze sempre più qualificate.
Due casi diversi ma entrambi sintomo dell'instabilità del tessuto econoico della nostra provincia. La Grassobbio Motori ha annunciato la messa in liquidazione dell’azienda e il licenziamento di 14 lavoratori. Brutta aria anche alla ex Frattini di Presezzo dove sono stati dichiarati altri 17 esuberi.
Cresce la percentuale di giovani senza lavoro. E cala la speranza di un futuro migliore, la speranza di essere finalmente usciti dalla crisi che ci attanaglia da un decennio. I dati resi noti ieri dall’Istat pesano come una condanna senza appello proprio perché colpiscono laddove dovrebbe risiedere la speranza di un Paese, i suoi giovani. Le, poche, giustificazioni non sono certo consolanti. Una …
Una iniziativa «finalizzata alla ricerca e selezione di personale per i nostri Superstore e Supermarket». In autunno apertura alla Celadina.
