Sarà la colonnina per ricaricare le batterie dell’e-car uno dei nuovi pilastri della connettività dentro la città e fra una città e l’altra. Una infrastruttura destinata a cambiare non solo la mobilità: l’innovazione dell’azienda bergamasca Ressolar e la partnership con la Scame di Parre stanno ridisegnando in chiave di offerta di servizi digitali quelle che oggi sembrano solo «semplici» punti d…
Il time to market impone di ridurre al minimo il tempo fra ideazione, realizzazione e messa sul mercato di un prodotto. In questo percorso tutte le componenti della creazione del valore sono connesse e comunicano fra di loro attraverso sensori, cloud e intelligenza artificiale. È il primo passo verso la smart factory che riduce o cancella ogni «fermo macchina», il pit-stop della industria …
Spunta una nuova dimensione, sempre come emergenza, di quello che si definisce il mismatch fra figure professionali. L’abisso fra profili richiesti e competenze che il mercato offre oggi tocca anche top management da dedicare all’innovazione e alla internazionalizzazione. Così gli imprenditori dicono: mi formo da solo
Presentato il piano del governo per accelerare il passaggio dalla carta al digitale di tutti i servizi e pagamenti verso e dal cittadino e aziende. Si comincia con la riforma delle notificazioni digitali. Ma le amministrazioni locali sono ancora in ritardo sulle infrastrutture tecnologiche
Innovazione negli strumenti, connessioni per operare da remoto, digitale nelle relazioni. Ma anche tanta partecipazione e dialogo con i pazienti: la base su cui si sta costruendo una cultura della ricerca
Si chiama «sircle leader»: è un modello innovativo di organizzazione aziendale applicato dalla Sorint di Grassobbio. Fa emergere e valorizza le idee i suggerimenti più efficaci per il business aziendale. Il valore e il motore è nel cancellare ogni gerarchia
Sono definite imprese attrattive. Riescono ad affascinare i più giovani perché lasciano intravedere un percorso di crescita professionale e qualità della vita.
A Bergamo è stata la prima operazione fatta da un’impresa del territorio: creare una rete fra gli Its dell’ecosistema locale per formare competenze trasversali specifiche e coerenti con i bisogni degli imprenditori. Il modello sperimen…
I nnovazione e tecnologia vanno di pari passo quando dietro c’è la spinta della ricerca: la Sanità sta affrontando questa nuova frontiera consapevole di avere di fronte un importante processo di revisione dei processi e dei modelli di cura. La storia della Diapath dimostra come questi elementi si siano trasformati anche in motore per un salto competitivo sui mercati internazionali
Bergamo sarà la nuova città che sperimenta questo materiale per asfaltare le vie più trafficate. Ma il nuovo materiale abbinato a innovazione di processo e a una tecnologia già sperimentata ha creato un prodotto che rilancia il valore della collaborazione fra competenze scientifiche diverse e dello stesso territorio
Sei imprese bergamasche adottano l’intelligenza artificiale. La Lovato insieme con Valtellina, Same, Indeva, Fasten e Salf sono le prime aziende a sperimentare con i ricercatori di Intellimech l’intelligenza artificiale applicata ai nuovi sistemi visuali: le macchine riconoscono i difetti nei prodotti e arrivano a perfezionare i processi di produzione.
Ci sono frasi fatte e modi di dire che non aiutano a coltivare le soft skills in azienda. Creano falsi saperi. E proprio perché le competenze sono anche conoscenze, per lo sviluppo delle abilità trasversali è utile intercettare e “disattivare” i modi di dire fuorvianti. Ecco come contrastare la loro diffusione, e trasformare gli spazi aziendali in luoghi cognitivi.
Terzo appuntamento di Skille dentro le aziende del territorio: alla Lucchini RS di Lovere, tredici imprenditori hanno raccontato come affrontano i cambiamenti.
L’investimento da circa tre milioni di euro nel nuovo laboratorio permetterà alla Lovato Electric di Gorle di ridurre i tempi per la realizzazione di nuovi prodotti e di acquisire ulteriore know-how
Di che cosa si tratta? In che cosa consiste questa tecnologia? Non è una tecnologia privilegiata solo in ambito finanziario? La risposta a quest’ultima domanda è decisamente «no». Oggi la «catena per blocchi» si presenta come una soluzione efficace per ridisegnare il modelli di business delle imprese. facendo risparmiare molto tempo, eliminando procedure e intoppi burocratici e tagliando co…
Scopriamo come funziona il sistema delle imprese ibride e delle B Corp, come fare a diventarlo e tutti i vantaggi che questo comporta.
L’azienda di Cologno al Serio ha ricevuto il premio «Award Entrepreunership Family Business per il Dinamismo Imprenditoriale» dell’Università di Bergamo e di PwC. Il suo cartone ondulato e i suoi 16 brevetti stanno riscrivendo la storia del packaging industriale. E Amazon l’ha inclusa fra le aziende globali per fruire dei suoi servizi di imballaggio. Un nuovo Ceo definirà la strategia commercia…
L’importanza del capitalismo familiare nell’economia italiana cresce con il tempo per numero di aziende, occupazione e incidenza sul fatturato totale. A Bergamo il 17-21 giugno la Conferenza internazionale IFERA, organizzata dall’Università di bergamo, chiamerà a raccolta esperti, imprenditori, istituzioni, attori del territorio per condividere contenuti, testimonianze e strumenti nella prospet…
Skille, il progetto de L’Eco di Bergamo dedicato alle storie e alle visioni della nuova economia, è “media supporter” del Web Marketing Festival, un importante evento italiano che guarda al futuro e all’internazionalità, in programma a Rimini dal 20 al 22 giugno. Sono attese migliaia di persone.
La velocità con cui ricerca e tecnologia cambiano l’ambito in cui ciascuno di noi lavora e opera impone una continuità al percorso della propria formazione. Eppure risulta difficile, in un’azienda, motivare gli investimenti nella formazione non strettamente “tecnica”, come è quella per le competenze trasversali. In questo articolo la risposta alle domande che si presentano a chiunque voglia inves…
La velocità con cui ricerca e tecnologia cambiano l’ambito in cui ciascuno di noi lavora e opera impone una continuità al percorso della propria formazione. Eppure risulta difficile, in un’azienda, motivare gli investimenti nella formazione non strettamente “tecnica”, come è quella per le competenze trasversali. In questo articolo la risposta alle domande che si presentano a chiunque voglia …
