LA NOVITÀ. La ricerca dell’azienda bergamasca ha portato a un cereale che meglio si adatta al cambiamento climatico, ad esempio a una minore presenza di acqua.
I NUMERI. Il commercio fa la parte del leone nella ricerca di personale. Tra le specializzazioni, in testa gli ingegneri. La laurea in Economia molto richiesta dalle imprese bergamasche. Quota di Neet ai minimi storici.
I DATI. Nel primo semestre 2026 il saldo tra assunzioni e cessazioni è di +6.064 posti. Crescono servizi e industria, rallenta il tempo indeterminato.
IMPIEGO. Dall’industria ai servizi, nuove opportunità in provincia: annunci consultabili e candidature online sulla piattaforma dedicata.
GIUSTIZIA. Effetto della riforma Cartabia, che ha raddoppiato le competenze. Non è bastato l’aumento di produttività (+52,6%). Marchesi: «Più personale».
LA STORIA. Da Colere alla città di Christchurch. A 32 anni ha un’impresa con il marito Mattia Belingheri: si occupano di lavori in fune e consolidamento versanti.
CAPITALE UMANO. Il bollettino del Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro registra il calo più forte tra i 15-24enni. Ma gli occupati calano e 98mila ragazzi in più escono dal mercato: il bacino si svuota
IL CASO. Tetto agli studenti migranti nelle classi? I sindacati denunciano una carenza strutturale. «Risorse insufficienti per assumere personale qualificato. Si investa di più sull’integrazione».
OCCUPAZIONE. Pubblicate, come ogni lunedì, le offerte di lavoro dei dieci centri per l’impiego della Bergamasca.
OCCUPAZIONE. Sono 140 le proposte attive. Si cercano estetisti, smerigliatori, cucitori, impiegati, pizzaioli, assistenti sociali.
LA STORIA. Partita a 18 anni dal quartiere Redona di Bergamo, Letizia Baldi lavora per un’agenzia che la porta ogni giorno in cucine e pasticcerie diverse: «Qui cresciuta professionalmente, senza limiti di età».
CAPITALE UMANO. I dipendenti permanenti salgono al 68% degli occupati e i contratti a termine scendono al 10,2%. Ma il tasso di occupazione dei 15-24enni è l’unico in calo: la stabilità premia chi è già dentro
OCCUPAZIONE. Sono 130 le proposte disponibili: è possibile candidarsi direttamente online.
MONDO. L’intelligenza artificiale entra nel mondo fisico: osserva, raccoglie dati, apprende dall’esperienza e può progressivamente affrontare attività differenti.
L’ANALISI. Su oltre 125mila, quelle in somministrazione e a tempo determinato sono state più di 93mila.
L’ALLARME. La maggior parte sono docenti di sostegno: 1.881, ben 869 alla primaria. Cisl: «Un film che si ripete». Cgil: «Non c’è continuità». Uil: «Troppo organico di fatto».
IN TUTTA LA PROVINCIA. Ogni settimana tanti profili professionali: dal montatore all’autista fino al serramentista ed elettricista.
L’ANALISI. Nel 2025 hanno lasciato l’impiego 1.451 lavoratori con figli entro i tre anni di età: le donne sono il 65,3%. Il dato è in calo rispetto all’anno precedente (-21,4%), pesa l’inverno demografico. I sindacati: ma il problema resta.
LA STORIA. Chiude la storica attività di via Pitentino: «Tante soddisfazioni, ma ora è il momento giusto di guardare avanti».
SCUOLA. Si ricorrerà ad addetti supplenti con contratto a tempo determinato. La Uil: «Mansioni indispensabili per il sistema, servono risposte concrete»
