CAPITALE UMANO. Il bollettino del Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro registra il calo più forte tra i 15-24enni. Ma gli occupati calano e 98mila ragazzi in più escono dal mercato: il bacino si svuota
CAPITALE UMANO. Una ricerca LinkedIn fotografa il paradosso dei giovani: sono la generazione che crede di più nelle relazioni professionali, ma anche quella che fatica di più a costruirle. La chiave è in azienda
CAPITALE UMANO. Penultima puntata con Giuliano Noci, Prorettore del Politecnico: «Da un hackathon la richiesta di spazi di socialità. È una sfida importante ma è una sfida per il nostro futuro»
CAPITALE UMANO. Dal 2011 il saldo dei giovani è positivo di 114.490 unità, ma chi parte per l’estero ha studiato più a lungo. Per molti il territorio è uno scalo, non una destinazione. E il serbatoio si assottiglia
CAPITALE UMANO. Il Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro ha ascoltato 1.803 ragazzi: dopo le paghe pesano la cultura del lavoro e le competenze ignorate. Due leve che non costano e che decide l’impresa
CAPITALE UMANO. Le imprese sanno che le retribuzioni basse sono la prima causa delle partenze all’estero. Ma nei loro investimenti la paga è al 4° posto
CAPITALE UMANO. Il ministro dell’Economia propone un’imposta al 5% sugli aumenti di stipendio riconosciuti dalle aziende ai giovani. Un modello diverso dalle proposte di Anghileri e Craxi. «Il cambiamento parte dall’impresa»
CAPITALE UMANO. Una ricerca misura il fenomeno delle «ninfee di carriera»: si salta di lato per guadagnare di più, mentre chi seleziona ragiona ancora su percorsi verticali. È la distanza a spiegare l’elevato turnover
OCCUPAZIONE. Il disegno di legge depositato in Senato il 4 agosto azzera l’Irpef per i 24-30enni assunti a tempo indeterminato. L’idea nasce dai Giovani Imprenditori di Confindustria e guarda alla manovra
CAPITALE UMANO. I dipendenti permanenti salgono al 68% degli occupati e i contratti a termine scendono al 10,2%. Ma il tasso di occupazione dei 15-24enni è l’unico in calo: la stabilità premia chi è già dentro
CAPITALE UMANO. Settima puntata dell’intervista a Giuliano Noci, Prorettore del Politecnico di Milano: «Le paure dei giovani sull’intelligenza artificiale e sulle guerre nascono dalla stessa radice»
CAPITALE UMANO. Sesta puntata dell’intervista a Giuliano Noci, Prorettore del Politecnico di Milano: chi fatica ad attrarre i giovani deve rompere due schemi, l’orgoglio del lavorare tanto e i silos
CAPITALE UMANO. I microdati Istat letti dall’Osservatorio Delta Index: oltre metà delle assunzioni under 30 passa da una relazione diretta. E il divario di accesso per reddito familiare in cinque anni si è allargato invece di chiudersi
CAPITALE UMANO. Quinta puntata dell’intervista a Giuliano Noci, Prorettore del Politecnico di Milano: il distacco tra scuola e impresa si colma con progetti comuni e con un ruolo nuovo per le risorse umane
CAPITALE UMANO. Quarta puntata dell’intervista a Giuliano Noci, Prorettore del Politecnico di Milano: all’estero i giovani trovano paghe doppie, ma «le coscienze non ce le possiamo lavare dicendo ti pago bene»
CAPITALE UMANO. Il Prorettore del Politecnico di Milano, Giuliano Noci, legge gli abbandoni precoci come un problema di coerenza tra racconto e realtà: «È un’affermazione pesante, perché non è così», dice del pregiudizio più diffuso
CAPITALE UMANO. Nella seconda puntata dell’intervista, Giuliano Noci, Prorettore del Politecnico di Milano, spiega cosa chiedono davvero i giovani al lavoro: crescita, valori condivisi, accompagnamento.
CAPITALE UMANO. Insicurezza è la parola più ricorrente tra 6.000 studenti lombardi intervistati. Giuliano Noci, Prorettore del Politecnico di Milano: «Nel lavoro i ragazzi chiedono sicurezza, chiedono un appoggio, chiedono coordinamento».
CAPITALE UMANO. Il Prorettore del Politecnico Giuliano Noci, dopo la ricerca su 6.000 studenti lombardi: «Il loro ottimismo verso il futuro è più basso. Però i giovani d’oggi sono meglio di quanto ci immaginiamo. Siamo noi a non farli uscire dal guscio».
CAPITALE UMANO. Ricerca dell’Hub della Conoscenza su 6.000 studenti lombardi fa cadere il mito che ai ragazzi non interessi lo stipendio: stabilità economica uno degli obiettivi principali
