CAPITALE UMANO. Per il 42% delle persone nella fascia 23-35 anni il lavoro non è pienamente sostenibile, contro il 32% degli adulti. Secondo una ricerca di Unipol, pesa l’impiego che invade la giornata: per le imprese la partita per trattenerli va giocata lì
(ANSA) - ROMA, 18 OTT - A partire dal 1980 i cambiamenti climatici sono costati in Europa 915 miliardi (822 miliardi fino al 2024, 93 miliardi nel 2025), e l'Italia è il Paese che nel periodo considerato registra le perdite …
MONDO. Le cinque diverse mozioni parlamentari del centrosinistra sul tema delle guerre e del riarmo, sia pure attenuate da astensioni reciproche, ma ancor più gli applausi a Meloni sul passaggio riguardante l’Ucraina di una pattuglia di senatori dell’opposizione, spiegano bene le difficoltà di apertura del tavolo di programma elettorale di chi si candida a governare.
GLI INTERVENTI. Tra l’8 e il 9 ottobre rimpatriati due cittadini nigeriani, un’albanese e una venezuelana. L’uomo arrestato a settembre è stato accompagnato a Malpensa dopo la scarcerazione.
IL DEBUTTO. Inaugurata al Villaggio degli Sposi la scuola calcio della comunità ucraina, aperta a bambini e ragazzi dai 4 ai 14 anni. Sport e integrazione al centro del progetto.
(ANSA) - VASTO, 10 OTT - Una trentina di esperti internazionali riuniti a Vasto per contribuire alla realizzazione dell'Atlante delle migrazioni animali, uno dei progetti previsti dalla Convenzione di Bonn per la tutela delle specie migratrici. Il summit, avviato con …
GLI AIUTI. Fino a 340 euro per i nuclei con Isee più basso e figli minori. Le domande potranno essere presentate online dal 5 ottobre all’8 novembre 2026.
DEMOGRAFIA. Lo dicono i dati dell’Inps sul settore privato. Quasi un dipendente su tre oggi ha più di cinquant’anni. I sindacati chiedono una riflessione su sicurezza e salute.
LA RICHIESTA. Valois e Gafforelli scrivono a Valditara: «Rivedere i minimi per le prime, a tutela di un presidio».
CAPITALE UMANO. Dal 2011 il saldo dei giovani è positivo di 114.490 unità, ma chi parte per l’estero ha studiato più a lungo. Per molti il territorio è uno scalo, non una destinazione. E il serbatoio si assottiglia
CAPITALE UMANO. Le imprese sanno che le retribuzioni basse sono la prima causa delle partenze all’estero. Ma nei loro investimenti la paga è al 4° posto
SOSTENIBILITÀ. In 125 Comuni presente solo la scuola dell’Infanzia paritaria. Corna: «Molti vantaggi fiscali e burocratici dall’iscrizione al Terzo Settore».
TREVIGLIO. Otto bimbe e quattro maschietti: un record nella storia recente della struttura. La media 2025 era stata di poco più di due parti al giorno. «Sembrava di essere tornati a vent’anni fa». Gagliardo: «Lavoro di squadra».
ITALIA. C’è un’indagine presentata al recente forum Teha di Cernobbio passata quasi sotto silenzio. È il Rapporto «Giovani Expat. Come farli tornare» realizzato dal Cnel. Grazie alle risposte di 2.500 ragazzi, lo studio prova a spiegare perché 441mila giovani italiani dal 2011 hanno scelto di emigrare.
CAPITALE UMANO. Una ricerca misura il fenomeno delle «ninfee di carriera»: si salta di lato per guadagnare di più, mentre chi seleziona ragiona ancora su percorsi verticali. È la distanza a spiegare l’elevato turnover
LE PREVISIONI ISTAT. Nuovi nati in calo costante, la popolazione aumenterà grazie all’immigrazione. Città «attrattiva»: supererà i 127mila residenti.
CAPITALE UMANO. L’ultimo dossier elaborato dal Cnel indica le leve per favorire il ricambio tra senior e giovani. Il consigliere e demografo Rosina: «È un’occasione di investimento, di responsabilità e di fiducia nel futuro»
CAPITALE UMANO. De Luca, presidente del Consiglio nazionale dei Consulenti del lavoro, sui giovani da assumere: «La Gen Z chiede di essere ascoltata e accompagnata, non semplicemente inserita. E serve un contratto adeguato»
LE CELEBRAZIONI. La Messa nella chiesa parrocchiale Cristo Re di Comenduno, in occasione della solennità del Santo Patrono della comunità, Sant’Alessandro Martire.
I dati dell’Osservatorio Zucchetti HR smentiscono gli stereotipi: la fuga dei giovani non è una questione psicologica o anagrafica, ma la risposta a contratti deboli, stipendi bassi e scarsa qualità del lavoro
