I LAVORI. Completamente rinnovati per accogliere i principali servizi della pubblica amministrazione. Possibile anche la richiesta o il rinnovo del passaporto.
CAPITALE UMANO. I dati Inps sul settore privato mostrano un cambio: in dieci anni la differenza tra i salari degli under 35 e quelli dei senior si è ridotta. Seghezzi (Adapt): «Ci sono meno ragazzi, quindi valgono di più».
DOMANDE ISCRO. La misura è dedicata ai lavoratori autonomi in difficoltà. Il sostegno erogato per 6 mesi è pari al 25% della media dei redditi precedenti.
CAPITALE UMANO. L’Osservatorio di DoubleYou (Gruppo Zucchetti) fotografa uno scarto che le aziende non vedono: i giovani chiedono mobilità e formazione. Ma spendono il 77% del budget in buoni acquisto: «Necessità, non scelta»
CAPITALE UMANO. L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (Inps) ha pubblicato le prime indicazioni operative per accedere al Bonus Giovani 2026. Il decreto era arrivato. Le buone intenzioni erano chiare. Ora c’è il manuale d’uso.
LA MISURA. Inps aggiorna la Certificazione unica per usufruire delle riduzioni. Includono Naspi, cassa integrazione e assegni integrativi, esclusi i pensionati.
LE INFO UTILI. Per i titolari di pensione, prestazioni assistenziali o ammortizzatori. L’utente accede alla posizione e sceglie come restituire l’errato accredito.
OCCUPAZIONE. Rispetto al passato cambia la logica di fondo: lo sgravio è condizionato all’incremento occupazionale reale, il salario deve rispettare i contratti collettivi più rappresentativi. Un passo avanti ma anche una domanda inevitabile per le imprese.
INPS. Le domande vanno presentate online entro 120 giorni con Isee valido. Per le nascite antecedenti l’apertura del servizio c’è tempo fino al 12 agosto.
CAPITALE UMANO. La Legge n. 34/2026 è operativa dal 7 aprile e introduce la staffetta generazionale nelle PMI fino a 50 dipendenti: il senior riduce l’orario, l’azienda assume un under 34. Posti disponibili: 1.000 in tutta Italia, plafond di 8,7 milioni di euro. Quando finiscono, finiscono. L’INPS chiude lo sportello senza preavviso.
LA MISURA. Va escluso l’importo dell’assegno unico e di quello universale. Ora la domanda ha validità fino a quando il minore compie tre anni.
I DATI. L’anno scorso erano 50mila. Non solo i riders, casi anche nella ricettività alberghiera e nell’edilizia. Pure chi è lavoratore dipendente fa fatica. I sindacati: «Contrastare i contratti pirata volti solo ad abbattere i costi». Sul giornale due pagine di approfondimento, con alcune testimonianze, dalla baby sitter all’assistente educatore.
I NUMERI. Sono 420.155. Di queste, 277.263 sono pensioni di vecchiaia, con un importo medio di 1.578 euro. «Pesa l’aumento del costo della vita».
ITALIA. Dunque la ministra del Turismo Daniela Santanché va ad aggiungersi alle altre due teste rotolate per decisione di Giorgia Meloni, in preda all’ira funesta per la sconfitta del Sì al referendum sulla separazione delle carriere.
CAPITALE UMANO. Il presidente di Fondazione Adapt, Matteo Colombo: «Se non si valorizza davvero la formazione, l’apprendistato rischia di essere percepito come strumento per ridurre il costo del lavoro». Uno stipendio supera di poco i 15mila euro lordi annui
LE SCADENZE. Da venerdì 20 marzo sul sito dell’Inps è invece disponibile la certificazione unica (Cu) 2026, relativa ai redditi percepiti nel 2025.
I LAVORI. La facciata sarà ripulita e i graffiti rimossi. Dal 2022 sportelli chiusi e piano terra vuoto. L’Istituto: «Consapevoli del valore di quell’immobile».
DATI INPS. Nel 2025 l’indicatore in media è stato di 21.580 euro, in risalita rispetto ai 20.171 euro del 2024. Crescono però le fasce di reddito più basse. I sindacati: «Misure più incisive per sostenere il ceto medio».
L’ANALISI CISL. Dati Inps 2025: 389 milioni a 122mila nuclei nella Bergamasca.
LA SPERIMENTAZIONE. Dal 1° marzo visite mediche decisive solo nella sede Inps di Bergamo, non più sul territorio. I sindacati: «Disagi per chi arriva dalla provincia». A Brescia tempi di definizione passati da un mese a quattro.
