Salari giusti tra i grandi problemi del lavoro
ITALIA. Il decreto sembra solo una risposta politica al «salario minimo», ma occorrerebbe anche un sindacato attento alla crescita e non solo alla redistribuzione.
ITALIA. Il decreto sembra solo una risposta politica al «salario minimo», ma occorrerebbe anche un sindacato attento alla crescita e non solo alla redistribuzione.
CAPITALE UMANO . Con l’IA il candidato studia l’azienda, poi aspetta. Il 22% smette entro due settimane, il 17% ha già firmato altrove. Lo «Smarter Hiring Report» di Indeed certifica il paradosso: le imprese perdono il passo.
CAPITALE UMANO. Una ricerca LinkedIn su oltre 1.000 professionisti italiani fotografa un paradosso che l’Osservatorio Delta Index conferma: le professioni tecniche e operative sono sempre più richieste, ma continuano a essere percepite come una seconda scelta.
SALDO IL 13 MAGGIO. Corrisposto in due tranche,quest’anno beneficia di una tassazione agevolata all’1% decisa dalla legge di Bilancio.
L’ANALISI CGIL. La situazione migliora nelle grandi aziende, ma le lavoratrici continuano a essere le più penalizzate. «Le madri con redditi più bassi si assentano meno». «Spesso si posticipa la genitorialità fino a ricorrere alla Pma».
LAVORO. Otto posti tra personale di bordo e tecnici: la Navigazione Lago d’Iseo cerca nuove figure, con scadenze tra oggi e il 4 maggio e opportunità di crescita fino al ruolo di pilota.
IL LUTTO. Aveva 64 anni: socia fondatrice di uno studio giuslavorista in città, lascia un segno profondo nell’avvocatura. Il ricordo commosso dei colleghi: «Professionista integerrima e competente».
IMPIEGO. Dagli operai specializzati agli impiegati, passando per servizi e ristorazione: ecco alcune delle posizioni aperte e come candidarsi online.
CAPITALE UMANO. La sesta edizione dell’Osservatorio Zucchetti HR certifica quello che le imprese vivono ogni giorno. L’Edilizia è il settore più colpito. Ristorazione, meccanici tra i danneggiati. Trasparenza salariale ignorata.
EDITORIA. Il sito sarà fermo giovedì 16 aprile, mentre il giornale non sarà in edicola venerdì 17.
LA SEGNALAZIONE. Il sindacato: «In provincia fino al 35% di stipendio in meno per alcuni lavoratori». Sui teme che la proposta del Governo favorisca il dumping contrattuale e chiede una legge sulla rappresentanza.
LA RICORRRENZA. L’appuntamento a Ranica alle 16 per la riflessione e la preghiera in occasione della Festa dei lavoratori.
I NUMERI. Bergamo perde appeal, mentre guadagnano punti Grumello e Trescore. Stabili Pianura e Valli. Il saldo con le cessazioni resta positivo per 4.580 unità, ma il 2025 è l’anno peggiore dal rimbalzo post pandemia.
OCCUPAZIONE. Online il consueto riepilogo delle offerte: candidature rapide tramite la piattaforma dedicata della Provincia di Bergamo.
LA REGOLA. Per i «lavoratori agili» un’informativa sarà il veicolo attraverso il quale il datore di lavoro trasferirà al lavoratore conoscenze, consapevolezza e strumenti operativi per la gestione dei rischi.
STOP ALL’INFORMAZIONE. Ventiquattro ore di stop dell’informazione per il rinnovo del contratto scaduto da 10 anni. Pubblichiamo qui i comunicati del sindacato nazionale dei giornalisti (Fnsi) e quello degli editori (Fieg).
OCCUPAZIONE. Online il consueto riepilogo delle offerte: candidature rapide tramite la piattaforma dedicata della Provincia di Bergamo.
LO SCIOPERO. Pubblichiamo di seguito il comunicato del sindacato dei giornalisti che ha proclamato due giornate di sciopero il prossimo 27 marzo e il 16 aprile e il comunicato di risposta degli editori.
CAPITALE UMANO. Dalla ricerca britannica emerge un dato chiaro: anche nel no profit la Gen Z non rinuncia a salario, crescita e benessere. Un segnale che supera i confini e racconta un cambiamento globale nel rapporto tra giovani e lavoro
CAPITALE UMANO. Un’indagine internazionale su oltre duemila responsabili delle assunzioni e migliaia di giovani rivela un divario molto netto: solo il 2% degli under 27 condivide tutte le priorità dei manager