LAVORO. L’intesa riguarda 54 siti e 20mila addetti. A Cividate e Casirate ricadute dirette dopo anni di contenziosi e proteste sindacali.
STUDIO UIL LOMBARDIA. A Milano la percentuale cresce fino al 29,5%, a Lecco la crescita maggiore in un anno. Il sindacato: «Non sia un modo per scaricare i costi e aumentare i carichi».
CAPITALE UMANO. L’85% delle aziende ha avviato percorsi sull’intelligenza artificiale ma solo il 19% li rende strutturati e continuativi: EDUNext misura il divario che pesa sull’attrazione della Gen Z.
CAPITALE UMANO. All’Università Luiss il rapporto Look4ward di Intesa Sanpaolo sull’intelligenza artificiale utilizzata dalla Generazione Z. Elisa Zambito: «Non sostituisce l’apprendimento, ma lo trasforma».
Lavoratrici e lavoratori rider incroceranno le braccia giovedì 16 luglio, dalle 10 alle 17 in tutto il Piemonte, perché le piattaforme "non rispettano l'Ordinanza emanata dalla Regione Piemonte per la tutela dei lavoratori impiegati all'esterno in condizioni di prolungata esposizione …
CAPITALE UMANO. Gli under 27 utilizzano l’intelligenza artificiale più di tutti e ne fanno una leva di apprendimento. Martina Mauri (Politecnico): «Per loro è come la calcolatrice».
IL CONTRATTO . L’incremento «anti-inflazione» vale 691 euro in un anno. «Il contratto dei metalmeccanici è l’unico che tutela il potere d’acquisto».
ITALIA. Il decreto sembra solo una risposta politica al «salario minimo», ma occorrerebbe anche un sindacato attento alla crescita e non solo alla redistribuzione.
CAPITALE UMANO . Con l’IA il candidato studia l’azienda, poi aspetta. Il 22% smette entro due settimane, il 17% ha già firmato altrove. Lo «Smarter Hiring Report» di Indeed certifica il paradosso: le imprese perdono il passo.
CAPITALE UMANO. Una ricerca LinkedIn su oltre 1.000 professionisti italiani fotografa un paradosso che l’Osservatorio Delta Index conferma: le professioni tecniche e operative sono sempre più richieste, ma continuano a essere percepite come una seconda scelta.
SALDO IL 13 MAGGIO. Corrisposto in due tranche,quest’anno beneficia di una tassazione agevolata all’1% decisa dalla legge di Bilancio.
L’ANALISI CGIL. La situazione migliora nelle grandi aziende, ma le lavoratrici continuano a essere le più penalizzate. «Le madri con redditi più bassi si assentano meno». «Spesso si posticipa la genitorialità fino a ricorrere alla Pma».
LAVORO. Otto posti tra personale di bordo e tecnici: la Navigazione Lago d’Iseo cerca nuove figure, con scadenze tra oggi e il 4 maggio e opportunità di crescita fino al ruolo di pilota.
IL LUTTO. Aveva 64 anni: socia fondatrice di uno studio giuslavorista in città, lascia un segno profondo nell’avvocatura. Il ricordo commosso dei colleghi: «Professionista integerrima e competente».
IMPIEGO. Dagli operai specializzati agli impiegati, passando per servizi e ristorazione: ecco alcune delle posizioni aperte e come candidarsi online.
CAPITALE UMANO. La sesta edizione dell’Osservatorio Zucchetti HR certifica quello che le imprese vivono ogni giorno. L’Edilizia è il settore più colpito. Ristorazione, meccanici tra i danneggiati. Trasparenza salariale ignorata.
EDITORIA. Il sito sarà fermo giovedì 16 aprile, mentre il giornale non sarà in edicola venerdì 17.
LA SEGNALAZIONE. Il sindacato: «In provincia fino al 35% di stipendio in meno per alcuni lavoratori». Sui teme che la proposta del Governo favorisca il dumping contrattuale e chiede una legge sulla rappresentanza.
LA RICORRRENZA. L’appuntamento a Ranica alle 16 per la riflessione e la preghiera in occasione della Festa dei lavoratori.
I NUMERI. Bergamo perde appeal, mentre guadagnano punti Grumello e Trescore. Stabili Pianura e Valli. Il saldo con le cessazioni resta positivo per 4.580 unità, ma il 2025 è l’anno peggiore dal rimbalzo post pandemia.
