IL DECRETO. Adeguamento all’inflazione in base all’ammontare degli assegni. Sindacati critici: «Rivalutazione non completa, la mobilitazione continua».

LA DECISIONE. Nessuna proroga per la fine del mercato tutelato di luce e gas. Le tariffe in bolletta fissate dallo Stato e non dalla concorrenza (anomalia italiana sgradita alla Ue) finiranno come previsto dalla legge: il 10 gennaio 2024 per il gas e il primo aprile per l’elettricità.

IL TREND. Secondo i dati 2022 Tagliacarne-Unioncamere la nostra provincia si conferma nella Top 20 italiana. Il valore aggiunto pro capite a +6,4% sfiora i 34mila euro. L’edilizia cresciuta del 48% rispetto al periodo pre-Covid.

OCCUPAZIONE. Le offerte di lavoro dei centri per l’impiego della provincia di Bergamo della settimana.

L’ALLARME. Con il caro-vita cresce l’indebitamento delle famiglie. Nel 2023 - spiega Assoutenti - il debito medio è pari a 9.949 euro a cittadino, 22.674 euro a nucleo familiare. Aumenta così il rischio usura.

L’ANALISI. L’economia rallenta dopo la ripresa del post pandemia ma il mondo del lavoro non si ferma e le assunzioni delle imprese italiane con contratti a tempo indeterminato o di una durata superiore a 30 giorni supereranno a fine 2023 i 5 milioni e mezzo. Ed uno su tre riguarda giovani al di sotto dei 30 anni.

L’INTERVISTA. L’assessore regionale Guidesi: «Le lungaggini di Governo e Ue ci fanno perdere competitività. Un esempio? Centinaia di migliaia di euro bloccati sulle energie rinnovabili in attesa delle autorizzazioni»

IL RINNOVO. Ripristinata la piena base di calcolo del Tfr. Non passano le 35 ore, ma da luglio si scenderà a 37. I sindacati: «Uno dei migliori Ccnl degli ultimi decenni».

L’ACQUISIZIONE. L’azienda di Osio alla controllata italiana. Da pochi mezzi iniziali, ora schiera una flotta importante. Restano orobiche la gestione e la struttura organizzativa.

Il rinnovo Rsu Sanpellegrino La Flai-Cgil in testa La Flai-Cgil si conferma primo sindacato nella Rsu dello stabilimento Sanpellegrino di Ruspino. Su 416 votanti (511 il totale dei lavoratori), i voti validi sono stati 409 (tre le schede bianche e …

LA MOBILITAZIONE. Procedura di licenziamento per 17 lavoratori.

IL RICONOSCIMENTO. Eudia di Isso e Bella di Bergamo sono le due aziende bergamasche premiate con il Women Value Company Intesa Sanpaolo 2023.

IL BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ. Nel 2022 investiti 40 milioni negli stabilimenti del gruppo. Per i neo papà congedo di tre mesi retribuito. Il 39% delle donne ha una posizione di vertice.

LO SCIOPERO GENERALE. Ci sarà anche una delegazione di oltre 40 sindacalisti bergamaschi, sabato 25 novembre in piazza Santi Apostoli a Roma per la manifestazione nazionale della Cisl.

I DATI ASCOM. La spesa prevista tra città e provincia di Bergamo sarà intorno ai 70,5 milioni di euro.

LA DECISIONE. Premio di risultato fino a 3000 euro l’anno. Serao (Fit Cisl): «Risultato importante in un settore problematico».

BUROCRAZIA. Generazione, produzione e invio del nuovo documento competono solo all’Agenzia delle Entrate. Diffidare di altri messaggi.

IL CONVEGNO. Nonostante i progressi, ancora molto da fare per migliorare servono politiche nuove e il «fare rete». Ricuperati: «Ancora difficoltà d’accesso ai ruoli apicali».

IL RICONOSCIMENTO. L’inizio della carriera nella società di consulenza. «Sono orgoglioso di aver condiviso lo stile e i valori di questo gruppo».

LA CONGIUNTURA. Nel terzo trimestre registrato un calo del 2,8% per il manifatturiero industriale. Mazzoleni: «La frenata della Germania si avverte, più esposte le nostre imprese medio-grandi».